БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
"ЛАНГЕПАССКИЙ РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР"
Россия, Тюменская область,
ХМАО-Югра, г.Лангепас, ул.Ленина, 48
карта проезда
НАШ ТЕЛЕФОН: +7 (34669) 2-80-09

29 ноября 2022 – Памятка "Взыскания алиментов" подробнее >>

22 ноября 2022 – Школьников приглашают в мир «Многовековой Югры» подробнее >>

21 ноября 2022 – «Семья – мой главный жизненный проект» подробнее >>

8 ноября 2022 – Внимание, опрос!! подробнее >>

3 ноября 2022 – Тревога. Как быть? подробнее >>

Главная > О центре

Отделение дневного пребывания

Скачать в формате pdf

1. Общие положения

 

1.1.    Отделение дневного пребывания (далее – Отделение) является структурным подразделением бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Лангепасский реабилитационный центр» (далее – Учреждение).

1.2.    В своей деятельности Отделение руководствуется Конвенцией о правах ребёнка, Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в вопросах социальной политики, защиты прав, законных интересов граждан, а также Уставом, локальными правовыми актами Учреждения, настоящим Положением.

1.3.    Деятельность Отделения строится на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, свободного развития личности, защиты прав и интересов граждан, индивидуального подхода к получателям социальных услуг с соблюдением конфиденциальности полученной информации, государственной поддержки деятельности органов местного самоуправления и общественных объединений по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, обеспечения ответственности должностных лиц и граждан за нарушение прав и законных интересов несовершеннолетних.

1.4.    Отделение осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями Учреждения, а также организациями всех форм собственности, в рамках установленной компетенции.

 

2. Основные цели и задачи

 

   2.1.     Основной целью Отделения является оказание квалифицированной социально-педагогической, социально-бытовой помощи несовершеннолетним, имеющим отклонения в физическом или умственном развитии, для обеспечения социальной адаптации к жизни в обществе, семье, к обучению и труду.

 

2.2.   Задачи отделения:

2.2.1.   Выявление и ведение учёта несовершеннолетних, нуждающихся в различных видах и формах социального обслуживания и социальной поддержки, оценка их индивидуальной потребности.

2.2.2.   Реализация мероприятий индивидуальной программы предоставления социальных услуг несовершеннолетним (далее – ИППСУ), в период, определенный в ИППСУ.

2.2.3.   Оказание социальной помощи семьям, имеющим несовершеннолетних, признанных нуждающимися в социальном обслуживании.

2.2.4.   Проведение социально-педагогической диагностики несовершеннолетних.

2.2.5.   Создание развивающей и безопасной среды для несовершеннолетних.

2.2.6.   Организация работы по обучению несовершеннолетних навыкам самообслуживания, поведения в быту и общественных местах, самоконтролю, а также навыкам общения и другим приёмам бытовой адаптации.

2.2.7.   Организация и проведение социально-педагогической коррекции с учётом индивидуальных особенностей каждого несовершеннолетнего.

2.2.8.      Организация и проведение летнего отдыха несовершеннолетних, признанных нуждающимися в социальном обслуживании.

2.2.9.      Разработка методических, информационных материалов.

2.2.10.   Участие в инновационной деятельности учреждения, внедрение инновационных технологий, мониторинг эффективности их применения.

3. Организация работы

 

3.1.        Управление деятельности Отделения осуществляет заведующий, назначаемый и освобождаемый от должности Приказом директора Учреждения.

3.2. Заведующий руководит деятельностью Отделения и обеспечивает выполнение стоящих перед Отделением задач, вносит предложения директору Учреждения о распределении должностных обязанностей работников, а также по подбору и расстановке кадров.

3.3. Курирует работу Отделения заместитель директора, ответственный за данное направление деятельности.

3.4. Режим работы работников Отделения регламентируется правилами внутреннего распорядка Учреждения.

3.5. Деятельность работников Отделения регламентируется должностными инструкциями. Должностные инструкции подлежат переработке в случае изменений основных направлений деятельности Отделения или содержании должностных обязанностей работников.

3.6. В случае временного отсутствия некоторых работников Отделения по уважительным причинам (болезнь, отпуск и т.д.), их обязанности возлагаются на иных работников, на основании приказа директора Учреждения.

3.7. Работа Отделения строится на основе перспективного (годового) плана, составляемого в соответствии с основными направлениями работы Отделения, Учреждения.

3.8. Отчет о деятельности Отделения представляется заместителю директора, курирующему данное Отделение, по утвержденным Учреждением формам, в установленные сроки.

3.9. Работники Отделения организовывают и проводят «день открытых дверей» для родителей, представителей средств массовой информации, общественных организаций.

3.10. В Отделении ведётся документация в соответствии с утверждённой номенклатурой дел Учреждения.

 

4. Порядок предоставления социальных услуг в Отделении

 

4.1.    Социальные услуги предоставляются в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 4 сентября 2014 года № 326-п «О порядке предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

4.2.    Социально-педагогическая помощь семье и детям осуществляется путём организации профилактической и реабилитационной работы с семьями, детьми и иными категориями граждан, признанными нуждающимися в социальном обслуживании, а также путём социального сопровождения, в том числе при организации межведомственного взаимодействия в решении социальных проблем семей с детьми.

4.3.    В отделении социальные услуги предоставляются в полустационарной форме социального обслуживания:

-               в группе полного дня пребывания;

-               в группе краткосрочного пребывания.

4.4. Отделение предоставляет и (или) оказывает содействие в предоставлении следующих видов социальных услуг:

-               социально-педагогических;

-               социально-бытовых;

-               услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов.

4.5. Категории обслуживаемых:

-               дети-инвалиды;

-               несовершеннолетние, испытывающие трудности в социальной адаптации;

-               несовершеннолетние, испытывающие потребность в проведении реабилитации (абилитации) в силу заболевания.

4.6. Социальные услуги в Отделении предоставляются в соответствии с индивидуальной программой получателя социальных услуг на основании договора о предоставлении социальных услуг.

4.7. Противопоказаниями для зачисления в Отделение являются все заболевания в острой стадии и хронические заболевания в стадии злокачественных образований в активной фазе любого происхождения, острые инфекционные заболевания.

4.8. Работа Отделения осуществляется в режиме дневного пребывания в полустационарной форме обслуживания.

 

4.    Права и обязанности работников Отделения

 

4.1.               Работники Отделения имеют право:

-     на предусмотренные законодательством социальные гарантии;

-     на создание условий для выполнения должностных обязанностей;

-     знакомиться с проектами решений руководства Учреждения, касающихся деятельности Отделения;

-     вносить на рассмотрение руководства Учреждения и совершенствованию методов работы, о приобретении методических пособий и материалов;

-     запрашивать от структурных подразделений учреждения необходимую информацию в пределах своей компетенции;

-     представлять Учреждение в различных органах и организациях по вопросам, входящим в компетенцию Отделения;

-     участвовать в научно-методических семинарах и конференциях по профилю Учреждения;

-     повышать свою профессиональную квалификацию.

4.2.               Работники Отделения обязаны:

-     осуществлять свою деятельность в соответствии с действующими федеральными, региональными и иными нормативными правовыми документами;

-     соблюдать Кодекс этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания;

-     соблюдать требования нормативных правовых актов в сфере антикоррупционной деятельности;

-     представлять в установленном порядке отчётность и информацию по вопросам, входящим в компетенцию Отделения;

-     содействовать обмену информацией и обобщению опыта учреждений социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
развивать направления деятельности Отделения в области инновационных технологий;

-     выполнять служебные поручения руководства Учреждения;

-     сохранять полную конфиденциальность имеющейся и получаемой информации.

 

6. Ответственность

 

6.1.   Заведующий Отделением несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на Отделение задач и функций, организацию труда работников Отделения, обеспечение исполнительской и трудовой дисциплины, соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка.

6.2. Работники Отделения несут дисциплинарную ответственность за качество и своевременность исполнения своих должностных обязанностей.

6.3. Работники Отделения несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за разглашение конфиденциальной информации, полученной о получателях социальных услуг.

6.4. Работники Отделения несут ответственность за достоверность информации, представляемой в вышестоящие органы.

 

 

 

 

 

 

 

 


Полезные ресурсы