БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
"ЛАНГЕПАССКИЙ РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР"
Россия, Тюменская область,
ХМАО-Югра, г.Лангепас, ул.Ленина, 48
карта проезда
НАШ ТЕЛЕФОН: +7 (34669) 2-80-09

13 января 2025 – Автономная некоммерческая организация "Анастасия", 2025 год подробнее >>

10 января 2025 – Платные социальные услуги, оказываемые учреждением в 2025 году подробнее >>

26 декабря 2024 – МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ (инвалиды и семьи, воспитывающие детей-инвалидов) подробнее >>

19 декабря 2024 – Важная информация! В Новый год- без налоговых долгов! подробнее >>

19 декабря 2024 – Опрос Департамента государственной гражданской службы подробнее >>

> Главная > КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

Для специалистов


Программа долгосрочных сбережений - новая возможность накопления, которая позволяет гражданину сформировать денежную подушку безопасности, сберечь на случай непредвиденных ситуаций или получать доход в будущем. Подробности на сайте https://pds.napf.ru/


АНКЕТИРОВАНИЕ

В целях организации проведения информационно-разъяснительной работы по программе долгосрочных сбережений, предусмотренной пунктом 1 Перечня поручений Президента Российской Федерации от 14 января 2024 года № Пр-54 по итогам 14-го инвестиционного форума ВТБ «Россия зовет!», прошу до 5 августа 2024 года сотрудникам учреждения пройти опрос об уровне заинтересованности участия в программе долгосрочных сбережений https://anketolog.ru/s/822398/Kmqvetcw


Памятки и методические материалы для специалистов

Информационные ресурсы для использования в работе специалистами: библиотеки и обзоры лучших практик, в том числе в части оказания социальных услуг семьям с детьми-инвалидами, нуждающимися в постоянном уходе, а также семьям с детьми, испытывающими трудности в социальной адаптации (скачать в формате Word)

Алгоритм действий специалистов учреждений социального обслуживания, получателей социальных услуг, в том числе инвалидов по различным нозологиям (с нарушениями функций зрения, слуха, передвигающихся на креслах-колясках, с ментальными нарушениями) при возникновении чрезвычайных ситуаций


Памятка "Защита пожилых людей от мошеннических действий"


Памятка по обеспечению беспрепятственного доступа граждан с инвалидностью по зрению с собакой-проводником к объектам предоставления услуг

Методические рекомендации по обеспечению беспрепятственного доступа граждан с инвалидностью по зрению с собакой-проводником к объектам предоставления услуг

Памятка для специалистов социальных служб об особенностях работы с людьми с ментальными нарушениями

Памятка "Аутизм не болезнь, а способность мозга думать по-другому. Иногда даже гениально"

АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ ДЛЯ ПЕДАГОГОВ по раннему выявлению и реагированию на деструктивное поведение несовершеннолетних, проявляющееся под воздействием информации негативного характера,
распространяемой в сети Интернет


Предупрежден! Значит, защищен!

Словарь АНТИТЕРРОРА

Основные схемы обмана граждан телефонными мошенниками, и как не попасться на их уловки

Что делать, если ваш аккаунт в Telegram клонировали

Инструкция по блокировке мошенника в Тelegram


О профессиональном выгорании

Профессиональное выгорание – это синдром, который развивается из-за хронического стресса на работе. 

Признаки выгорания:

– нет желания идти на работу, частые опоздания; 

– отсутствие интереса к работе; 

– снижение производительности труда; 

– частые ошибки в работе; 

– раздражительность, нарушение сна; 

– частые больничные; 

– отгороженность от коллектива; 

– разочарование в себе, в работе, в жизни; снижение самооценки. 🤔

Если вы нашли у себя совпадения, советуем воспользоваться памяткой от медицинского психолога высшей категории Полины Кокориной.



ПРОГРАММА ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ И СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ КОЛЛЕКТИВА «ФЛАЙ-ТАЙМ»

Сборник информационно-методических материалов «Комплексная реабилитация и абилитация, поддержка и развитие лиц с расстройствами аутистического спектра и иными ментальными нарушениями в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» (в 2-х частях)

«Эффективные практики по организации дневной занятости маломобильных и немобильных граждан»

Полезные ресурсы