1 апреля 2015
С 01.04.2015 в учреждении объявлен конкурс на включение в резерв управленческих кадров по должностям:
- "заместитель директора",
- "главный бухгалтер",
- "заведующий отделением диагностики, разработки и реализации программ социально-медицинской реабилитации".
Квалификационные требования по должности «заместитель директора» :
| Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена |
| Требования к опыту практической работы | Не менее 1 года на руководящей должности |
| Особые условия допуска к работе | К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации |
Трудовые функции:
- планирование и контроль деятельности организации социального обслуживания;
- управление ресурсами организации социального обслуживания;
- взаимодействие с клиентами, вышестоящими и партнерскими организациями;
- обеспечение развития организации социального обслуживания.
| Требования к образованию и обучению | Высшее медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование, предусмотренное квалификационными требованиями в сфере здравоохранения и сертификат специалиста по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье» |
| Требования к опыту практической работы | Требования к опыту не предъявляются |
| Особые условия допуска к работе | К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации |
Трудовые функции
Деятельность по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки населения:- выявление граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;
- определение объема, видов и форм социального обслуживания и мер социальной поддержки, в которых нуждается гражданин для преодоления трудной жизненной ситуации и предупреждения ее возникновения;
- организация социального обслуживания и социальной поддержки граждан с учетом их индивидуальной потребности.
- Деятельность по планированию, организации и контролю за реализацией социальных услуг и мер социальной поддержки:
- прогнозирование и проектирование реализации социального обслуживания, объема и качества оказываемых социальных услуг, мер социальной поддержки;
- организация деятельности подразделения (группы специалистов) по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки;
- контроль качества и эффективности социального обслуживания граждан и предоставления мер социальной поддержки;
- подготовка предложений по формированию социальной политики, развитию социальной помощи и социального обслуживания населения.
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование, среднее профессиональное образование |
| Дополнительное профессиональное образование по специальным программам | |
|
Требования к опыту практической работы |
Не менее пяти лет из последних семи календарных лет работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, при наличии высшего образования - не менее трех лет из последних пяти календарных лет[i] |
|
Особые условия допуска к работе |
К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации |
Трудовые функции
Составление и представление финансовой отчетности экономического субъекта:
- составление бухгалтерской (финансовой) отчетности;
- составление консолидированной финансовой отчетности;
- внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;
- ведение налогового учета и составление налоговой отчетности, налоговое планирование;
- проведение финансового анализа, бюджетирование и управление денежными потоками.
- Ведение бухгалтерского учета:
- принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта;
- денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни;
- итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни.
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной приказом Депсоцразвития Югры от 16.04.2013 №254-р;
- копию паспорта;
- копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании (при наличии), о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы;
- претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.
Прием документов на конкурс осуществляется до 30.04.2015 по адресу: г. Лангепас, ул. Ленина, строение 48, каб. № 72, в рабочие дни с 8.00 до 17.00 (перерыв на обед с 12.00 до 14.00), телефон для справок 8(34669) 2-80-09, 2-81-37, сайт учреждения www.rc-anastasia.ru
Предполагаемая дата проведения конкурса – 5 мая 2015 года по адресу: г. Лангепас, ул. Ленина, строение 48, каб. № 79.
