БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
"ЛАНГЕПАССКИЙ РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР"
Россия, Тюменская область,
ХМАО-Югра, г.Лангепас, ул.Ленина, 48
карта проезда
НАШ ТЕЛЕФОН: +7 (34669) 2-80-09

24 апреля 2024 – V Всероссийский патриотический фестиваль "ПАМЯТЬ ПОКОЛЕНИЙ" для детей-сирот подробнее >>

23 апреля 2024 – Закреплен новый подход к определению статуса многодетной семьи и обновлены меры социальной поддержки!!! подробнее >>

22 апреля 2024 – Онлайн-опрос дошкольных образовательных организаций подробнее >>

16 апреля 2024 – Грантовый конкурс Благотворительного фонда Х5 «Выручаем» подробнее >>

11 апреля 2024 – Региональный опрос на тему: «Оценка удовлетворенности юридических лиц предоставлением государственных услуг по выдаче разрешения на строительство объекта капитального строительства и выдаче разрешения на ввод объекта в эксплуатацию» подробнее >>

> Главная > О центре

отделение дневного пребывания

скачать (в формате pdf)

1. Общие положения

1.1.    Отделение дневного пребывания (далее – Отделение) является структурным подразделением бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Лангепасский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» (далее – Учреждение).

1.2.    Полное наименование: отделение дневного пребывания. Сокращенное наименование: отделение ОДП.

1.3.    В своей деятельности Отделение руководствуется Конвенцией о правах ребёнка, Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в вопросах социальной политики, защиты прав, законных интересов граждан, а также Уставом, локальными правовыми актами Учреждения, настоящим Положением.

1.4.    Деятельность Отделения строится на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, свободного развития личности, защиты прав и интересов граждан, индивидуального подхода к получателям социальных услуг с соблюдением конфиденциальности полученной информации, государственной поддержки деятельности органов местного самоуправления и общественных объединений по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, обеспечения  ответственности должностных лиц и граждан за нарушение прав и законных интересов несовершеннолетних.

1.5.    Отделение осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями Учреждения, а также организациями всех форм собственности, в рамках установленной компетенции.

2. Цель и основные задачи отделения

2.1.   Основной целью Отделения является оказание квалифицированной социально-педагогической, социально-бытовой помощи несовершеннолетним, имеющим отклонения в физическом или умственном развитии, для обеспечения социальной адаптации к жизни в обществе, семье, к обучению и труду.

2.2.   Задачи отделения:

2.2.1.   Выявление и ведение учета несовершеннолетних, нуждающихся в различных видах и формах социального обслуживания и социальной поддержки, оценка их индивидуальной потребности.

2.2.2.   Реализация мероприятий индивидуальной программы предоставления социальных услуг несовершеннолетним (далее – ИППСУ), в период, определенный в ИППСУ.

2.2.3.   Оказание социальной помощи семьям, имеющим несовершеннолетних, признанных нуждающимися в социальном обслуживании.

3. Виды деятельности отделения

3.1.     Для достижения цели и задач  Отделение осуществляет следующие виды деятельности:

3.1.1.   Проведение социально-педагогической диагностики несовершеннолетних.

3.1.2.   Создание развивающей и безопасной среды для несовершеннолетних.

3.1.3.   Организация работы по обучению несовершеннолетних навыкам самообслуживания, поведения в быту и общественных местах, самоконтролю, а также навыкам общения и другим приемам бытовой адаптации.

3.1.4.   Организация и проведение социально-педагогической коррекции с учетом индивидуальных особенностей каждого несовершеннолетнего.

3.1.5.   Проведение мероприятий направленных на профилактику отклонений в поведении и развитии личности несовершеннолетних, формирование у них позитивных интересов, организация их досуга, в том числе вместе с родителями (законными представителями), проведение спортивно-оздоровительных мероприятий.

3.1.6.   Сохранение и укрепление физического здоровья детей, проведение мероприятий направленных на формирование здорового образа жизни.

3.1.7.   Организация и проведение летнего отдыха несовершеннолетних, признанными нуждающимися в социальном обслуживании.

3.1.8.   Участие в социально-педагогическом патронаже семей, имеющих детей-инвалидов, несовершеннолетних, нуждающихся в оказании социальных услуг.

3.1.9.   Обучение родителей (законных представителей) детей-инвалидов навыкам организации домашней реабилитации несовершеннолетних.

3.1.10.   Оказание консультативных услуг родителям (законным представителям) по вопросам социального обслуживания, реабилитации несовершеннолетних.

3.1.11.   Разработке методических, информационных материалов.

3.1.12.   Участие в инновационной деятельности учреждения, внедрение инновационных технологий, мониторинг эффективности их применения.

4. Организация деятельности отделения

5.1. Организацию и управление деятельностью отделения осуществляет заведующий отделением, который принимается директором Учреждения.

5.2. Заведующий руководит деятельностью Отделения и обеспечивает выполнение стоящих перед Отделением задач, вносит предложения директору Учреждения о распределении должностных обязанностей работников, а также по подбору и расстановке кадров.

5.3. Режим работы работников Отделения регламентируется правилами внутреннего распорядка Учреждения.

5.4.  График работы специалистов Отделения устанавливается заведующим отделением с учетом допустимой нагрузки в соответствии с действующим законодательством.

5.5.  Деятельность работников Отделения регламентируется должностными инструкциями. Должностные инструкции подлежат переработке в случае изменений основных направлений деятельности Отделения или содержании должностных обязанностей работников.

5.6. В случае временного отсутствия некоторых работников Отделения по уважительным причинам (болезнь, отпуск и т.д.), их обязанности возлагаются на иных работников, на основании приказа директора Учреждения.

5.7.  Работа Отделения строится на основе перспективного (годового) плана, составляемого в соответствии с основными направлениями работы Отделения, Учреждения.

5.8.    Работники Отделения организовывают и проводят «день открытых дверей» для родителей, представителей средств массовой информации, общественных организаций.

5.9. Анализ деятельности Отделения представляется заместителю директора, курирующему данное Отделение, в установленные сроки.

5.10.       В Отделении ведется документация в соответствии с утвержденной номенклатурой дел Учреждения.

4. Порядок предоставления социальных услуг в отделении

4.1.    Социальные услуги предоставляются в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 4 сентября 2014 года № 326-п «О порядке предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

4.2.    Социально-педагогическая помощь семье и детям осуществляется путем организации профилактической и реабилитационной работы с семьями, детьми и иными категориями граждан, признанными нуждающимися в социальном обслуживании, а также путем социального сопровождения, в том числе при организации  межведомственного взаимодействия в решении социальных проблем семей с детьми.

4.3.    В отделении социальные услуги предоставляются в полустационарной форме социального обслуживания:

-          в группе полного дня пребывания;

-          в группе кратковременного пребывания.

4.4.    Отделение предоставляет следующие виды социальных услуг:

-          социально-педагогические;

-          социально-бытовые;

-          услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов.

4.5.    Категории обслуживаемых:

-            дети-инвалиды;

-               несовершеннолетние, испытывающие трудности в социальной адаптации;

-       несовершеннолетние, испытывающие потребность в проведении реабилитации (абилитации) в силу заболевания.

4.6.    Социальные услуги в Отделении предоставляются в соответствии с индивидуальной программой получателя социальных услуг на основании договора о предоставлении социальных услуг.

4.7.    Противопоказаниями для зачисления в отделение являются все заболевания в острой стадии и хронические заболевания в стадии злокачественных образований в активной фазе любого происхождения, острые инфекционные заболевания, явные признаки обострения психического заболевания и (или) заболевания, предоставляющие опасность для окружающих и требующих лечения в медицинских организациях.

4.8.    Основанием для отчисления из Учреждения являются:

-   личное заявление родителя (законного представителя) несовершеннолетнего;

-   окончание срока социального обслуживания, выполнение мероприятий ИППСУ;

-   окончание срока договора, заключенного между Учреждением и родителями (законными представителями);

-   систематическое нарушение условий договора, правил внутреннего распорядка, режима работы учреждения;

-   выявления медицинских противопоказаний;

-   достижение 18-летнего возраста.

4.9.    Работа отделения осуществляется в режиме дневного пребывания в полустационарной форме обслуживания:

-   5 дней в неделю (с понедельника по пятницу) с 730 до 1800 часов.

6. Права и обязанности работников Отделения

6.1. Работники Отделения имеют право:

-     на предусмотренные законодательством социальные гарантии;

-     на создание условий для выполнения должностных обязанностей;

-     знакомиться с проектами решений руководства Учреждения, касающихся деятельности Отделения;

-     вносить на рассмотрение руководства Учреждения предложения по улучшению деятельности Учреждения и совершенствованию методов работы, о приобретении методических пособий и материалов;

-     запрашивать от структурных подразделений учреждения

-     необходимую информацию в пределах своей компетенции;

-     представлять Учреждение в различных органах и организациях по вопросам, входящим в компетенцию Отделения;

-     участвовать в научно-методических семинарах и конференциях по профилю Учреждения;

-     повышать свою профессиональную квалификацию.

6.2. Работники Отделения обязаны:

-     проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности один раз в три года на основании приказа работодателя;

-     осуществлять свою деятельность в соответствии с действующими федеральными, региональными и иными нормативными правовыми документами;

-     соблюдать Кодекс этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания;

-     соблюдать требования нормативных правовых актов в сфере антикоррупционной деятельности;

-     представлять в установленном порядке отчетность и информацию по вопросам, входящим в компетенцию Отделения;

-     содействовать обмену информацией и обобщению опыта учреждений социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
развивать направления деятельности Отделения в области инновационных технологий;

-     выполнять служебные поручения руководства Учреждения;

-     сохранять полную конфиденциальность имеющейся и получаемой информации.

7. Ответственность

7.1.   Заведующий Отделением несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отделение задач и функций, организацию труда работников Отделения, обеспечение исполнительской и трудовой дисциплины, соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка.

7.2. Работники Отделения несут дисциплинарную ответственность за качество и своевременность исполнения своих должностных обязанностей.

7.3. Работники Отделения несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за разглашение конфиденциальной информации, полученной о получателях социальных услуг.

7.4. Работники Отделения несут ответственность за достоверность информации, представляемой в вышестоящие органы.

 

 

                    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Полезные ресурсы