БУ «Лангепасский реабилитационный центр»
Положение о конкурсе
31 марта 2021
Положение о конкурсе
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсе на лучшую программу летней оздоровительной смены
на базе учреждения, подведомственного Депсоцразвития Югры
(далее – Положение)
1. Общие положения
1.1. Конкурс на лучшую программу летней оздоровительной смены на базе учреждения, подведомственного Депсоцразвития Югры (далее – Конкурс), проводится во исполнение п. 10. Плана мероприятий по организации открытия летних оздоровительных смен и площадок краткосрочного пребывания детей в учреждениях социального обслуживания, подведомственных Депсоцразвития Югры, в 2021 году приложения 2 к приказу Депсоцразвития Югры от 25 февраля 2021 года № 211-р «Об организации летних оздоровительных смен и площадок краткосрочного пребывания детей в учреждениях социального обслуживания, подведомственных Депсоцразвития Югры, и признании утратившими силу некоторых приказов».
1.2. Настоящее Положение определяет цель, задачи, условия и порядок проведения, критерии оценки и порядок определения победителей Конкурса.
1.3. Основными принципами Конкурса являются гласность, добровольность участия, равенство прав участников Конкурса, состязательность (конкурсная основа).
1.4. Организатором Конкурса выступает бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Ресурсный центр развития социального обслуживания» (далее – Организатор) при поддержке Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
2. Цель и задачи Конкурса
2.1. Целью и задачами Конкурса являются:
выявление и последующее внедрение в практику учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры, эффективных программ и проектов в сфере отдыха и оздоровления детей;
совершенствование содержания, форм и технологий организации отдыха и оздоровления детей в каникулярное время;
мотивация творческих инициатив специалистов, осуществляющих организацию отдыха и оздоровления детей в каникулярное время.
3. Участники Конкурса
3.1. На Конкурс принимаются апробированные программы с доказанной эффективностью реализации за последние 3 года, содержание которых соответствует нормативным правовым документам, регламентирующим организацию отдыха и оздоровления несовершеннолетних, подготовленные как отдельным автором, так и авторскими коллективами, учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры, организующих отдых и оздоровление детей, признанных нуждающимися в социальном обслуживании, в летний период 2021 года.
3.2. На Конкурс принимаются программы:
отдыха и оздоровления несовершеннолетних;
площадки краткосрочного пребывания детей;
онлайн-смен (программы дистанционной организации детского отдыха, включающие онлайн и офлайн активности).
3.3. На Конкурс не принимаются программы, объявленные победителями и призерами Конкурсов предыдущих лет.
4. Регламент Организатора Конкурса
4.1. Организатор осуществляет:
4.1.1. подготовку и проведение всех этапов Конкурса;
4.1.2. формирование составов организационного комитета и экспертного совета;
4.1.3. размещение информации на официальном сайте Организатора http://rcsur.ru/ и в аккаунтах социальных сетей;
4.1.4. организацию процедуры награждения победителя и призеров Конкурса;
4.1.5. контроль за соблюдением порядка и сроков проведения Конкурса.
4.2. Организационный комитет осуществляет:
4.2.1. сбор, обработку и регистрацию заявок учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры;
4.2.2. техническую экспертизу представленных конкурсных материалов на соответствие Положению и требованиям к оформлению;
4.2.3. оповещение конкурсантов о допуске представленных конкурсных материалов к экспертной оценке;
4.2.4. предоставление необходимой информации потенциальным участникам Конкурса;
4.2.5. подведение итогов Конкурса;
4.2.6. выполнение иных видов работ, связанных с организацией и проведением Конкурса.
4.3. Экспертный совет Конкурса осуществляет:
4.3.1. содержательную экспертизу представленных на Конкурс программ и дополнительных конкурсных материалов;
4.3.2. оформление экспертных листов, протокола заседания экспертного совета по проведению экспертиз и представление его в организационный комитет.
5. Сроки и этапы проведения Конкурса
5.1. Конкурс проводится с 5 апреля по 17 мая 2021 года (заочно) в три этапа:
I этап (заявительный): с 5 апреля по 16 апреля 2021 года осуществляется прием заявок и конкурсных материалов.
Заявка с сопроводительными материалами (формат файла PDF) направляется на электронный адрес MuhamedovaNS@admhmao.ru по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
Направленная на участие в Конкурсе заявка будет рассматриваться как согласие автора(ов)/автора(ов)-составителя(ей) на обработку персональных данных (в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных») с публичным представлением (в публикациях, средствах массовой информации, сети Интернет, на выставках и презентациях, официальном сайте Организатора http://rcsur.ru/ результатов Конкурса с указанием персональных данных (ФИО, место работы, должность), фото, видео, презентации и т.д. (при наличии) без выплаты дополнительных вознаграждений и без дополнительного уведомления с соблюдением авторских прав.
II этап (экспертный):
с 19 апреля по 23 апреля 2021 года проводится техническая экспертиза на соответствие Положению, требованиям к оформлению, результаты которой оформляются в таблицу;
с 26 апреля по 14 мая 2021 года организуется работа экспертного совета Конкурса по оценке программ и сопроводительных материалов, по результатам которой проводится заседание Оргкомитета и оформляется протокол.
III этап (итоговый): 17 мая 2021 года подводятся итоги и определяются победитель и призеры Конкурса.
Организационный комитет подводит общие итоги Конкурса и размещает информационные материалы на официальном сайте Организатора http://rcsur.ru/ и в аккаунтах социальных сетей.
6. Требования к конкурсным материалам
6.1. Программа летней оздоровительной смены на базе учреждения, подведомственного Депсоцразвития Югры – документ, регламентирующий порядок организации и содержание деятельности летней оздоровительной смены, содержащий следующие структурные элементы:
1) титульный лист;
2) содержание;
3) паспорт;
4) пояснительную записку;
5) этапы реализации;
6) тематический план;
7) ресурсы, необходимые для реализации программы;
8) управление и контроль;
9) фонд оценочных средств;
10) эффективность реализации программы;
11) рекомендации для учреждений, желающих реализовать данную программу;
12) список литературы;
13) приложения.
Титульный лист является первой страницей программы (не нумеруется) и включает:
1) логотип Департамента социального развития – располагается в верхнем левом углу;
2) логотип учреждения, на базе которого реализуется программа – располагается в верхнем правом углу;
3) полное наименование Депсоцразвития Югры – располагается вверху по центру, между логотипами;
4) полное наименование учреждения, реализующего программу (в соответствии с зарегистрированным Уставом) – располагается вверху по центру, между логотипами, под полным наименованием Депсоцразвития Югры;
5) номер и дата протокола о внутреннем рассмотрении и утверждении программы – располагается по правому краю ниже от полного наименования учреждения;
6) заголовок (наименование кейса) – располагается по центру;
7) Ф.И.О. автора(ов)/автора(ов)-составителя(ей) (полностью), должность, в соответствии с записью в трудовой книжке – располагается по правому краю ниже от заголовка;
8) наименование населённого пункта, год – располагается по центру внизу.
Титульный лист не должен содержать художественного оформления.
Содержание программы представляет собой краткое описание разделов, подразделов, пунктов с указанием номеров страниц, с которых начинаются эти элементы. В содержании не указывают титульный лист и содержание. Наименования заголовков разделов, подразделов, пунктов, представленных в содержании должны совпадать с заголовками разделов, подразделов, пунктов, представленных в программе. Раскрытие разделов, подразделов, пунктов программы должно быть в том же порядке, в котором они представлены в содержании.
Паспорт программы включает основные краткие (не более 3 страниц) сведения о ней, оформляется в виде таблицы, первый столбец которой включает наименование структурных элементов, второй – их описание в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.
Перечень структурных элементов паспорта включает:
1) полное наименование программы;
2) направленность программы (комплексная – программа разноплановой деятельности в каникулярный период, объединяющая различные направления и формы деятельности; профильная (специализированная) – программа с одним ведущим направлением деятельности);
3) сведения об учреждении, реализующем программу (полное наименование (в соответствии с зарегистрированным Уставом), адрес, контактный телефон, сайт, электронная почта);
4) Ф.И.О. (полностью) автора(ов)/автора(ов)-составителя(ей) с указанием должностей;
5) должности исполнителей, реализующих программу;
6) соисполнители реализации программы (полное наименование организаций, учреждений и др., являющихся партнерами в рамках реализации программы, с указанием количества штатных единиц);
7) обозначение социальной проблемы, на решение которой направлена программа;
8) цель программы;
9) задачи программы;
10) целевая группа, в том числе количественный и возрастной составы;
11) актуальность и социальная значимость программы (обозначается значимость социальной проблемы конкретного территориального образования, на решение которой направлена практика. Доказывается, что именно данная практика в данных условиях, именно для данной целевой группы способна решить конкретную(ые) социальную(ые) проблему(ы). Указывается временной цикл реализации программы).
12) основная идея программы (зачем разработана данная программа, что именно автор(ы)/автор(ы)-составитель(и) хотел сказать, к чему привлечь внимание, что доказать);
13) уникальность программы (принципиальное отличие от других схожих программ);
14) сроки (этапы) реализации;
15) ожидаемый результат;
16) эффективность реализации программы (описывается достигнутый социальный эффект, отражаются качественные показатели, статистические данные, подтверждающие эффективность реализации программы за последние 3 года, соответствие ожидаемого и достигнутого результатов программы. Вычисляется доля получателей социальных услуг, имеющих положительную динамику в результате прохождения программы, от общего числа участников целевой группы);
17) особая информация, в том числе о наличии рецензии, с указанием Ф.И.О., должности, звания, ученой степени рецензента, участие в конкурсах и т.д., примечания.
Пояснительная записка раскрывает: актуальность, социальную целесообразность организации смены в летний период; цели и задачи реализации программы; направленность; место, этапы и сроки реализации; количество и целевую группу участников смены; формы и методы работы; ожидаемые результаты и способы их измерения.
Этапы реализации. Определяются этапы (организационный, основной (практический), аналитический) реализации программы, их сроки и краткое описание.
Тематический план отражает распределение видов деятельности (мероприятий) по дням, приводится в виде таблицы, в которой отражены тема, цели, задачи, количество часов, форма и методы работы, материалы и оборудование, содержание, результат (рекомендуется вынести в приложение).
Ресурсы, необходимые для реализации программы, включают в себя описание источников финансирования, кадрового обеспечения (определяются специалисты, которые будут задействованы в реализации практики и роль каждого из участников (ответственность); материально-технического оснащения (указываются материальные и технические средства (помещения, специализированное оборудование, компьютерное программное обеспечение), необходимые для реализации данной практики); информационного обеспечения (определяются формы донесения информации до потребителей услуг); методического обеспечения (указываются методические разработки, рекомендации, авторские методики, приемы и методы организации оздоровительного и воспитательного процессов).
Управление и контроль. Описывается организационно-управленческая модель реализации программы. Рекомендуется представить ее в виде схемы, таблицы и т.д.
Фонд оценочных средств: определение совокупных оценочных материалов, а также описание форм и процедур, предназначенных для определения уровня достижения установленных результатов.
Эффективность реализации программы включает: описание достигнутого социального эффекта, качественные показатели, наличие статистических данных, подтверждающих эффективность реализации программы за последние 3 года, соответствие ожидаемого и достигнутого результатов программы. Вычисляется доля получателей социальных услуг, имеющих положительную динамику в результате прохождения программы, от общего числа участников целевой группы.
Рекомендации для учреждений, желающих реализовать данную программу, информация о возможных рисках и путях их преодоления, методические советы и рекомендации (как лучше сделать, на какие трудные моменты обратить внимание, какие средства использовать), описание перспективы результатов использования рекомендаций.
Список литературы приводится в конце текста в алфавитном порядке в соответствии с ГОСТом 7.1–2003 «Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления».
Приложения делятся на общеобязательные и информативные. Первые поясняют, дополняют или вносят справку к программе и обычно представлены в виде таблиц, схем, диаграмм, рисунков и других наглядных материалов. Вторые доказывают результаты внедрения и могут быть представлены фотографиями, статьями в СМИ, отзывами получателей социальных услуг или сторонних организаций и ведомств, методическими пособиями, разработками и т.д., такие приложения можно отнести к дополнительным материалам.
Все дополнительные материалы необходимо распределить в группы по содержанию: видеосюжеты, фотографии, презентации, благодарности, рецензии, статьи в СМИ, методические разработки, пособия и т.д. и создать для каждой группы соответствующие активные интернет ссылки для просмотра посредством использования облачных хранилищ файлов (Яндекс. Диск, Облако Mail.ru и др.). Активные интернет ссылки оформляются в одно приложение и располагаются под соответствующими заголовками, которые нумеруются арабскими цифрами с точкой в конце, печатать каждый заголовок необходимо с абзацного отступа.
В тексте методического продукта на все приложения должны быть даны ссылки. Приложения располагают в конце основного текста, в порядке ссылок на них в тексте. Каждое приложение следует начинать с новой страницы с указанием в правом верхнем углу слова «Приложение» и его обозначения нумерацией (арабскими цифрами). Приложение должно иметь заголовок, который записывают симметрично относительно текста с прописной буквы отдельной строкой с выравниванием по центру.
Нумерация страниц приложений и основного текста должна быть сквозная.
6.2. Технические требования к программе:
1) формат документа Microsoft Office Word 2003–2007 без архивации;
2) шрифт «TimesNewRoman», выравнивание – по ширине;
3) основной текст набирается 14 кеглем через 1,5 интервала, заголовки (подзаголовки) – полужирным шрифтом;
4) поля: левое – 3 см; верхнее и нижнее – 2 см; правое – 1,5 см;
5) отступ, абзац – 1,25 см;
6) все страницы имеют сквозную нумерацию. Первым листом является титульный лист, который включается в общую нумерацию, но номер на этой странице не проставляется. На остальных страницах номер листа проставляется в правом нижнем углу;
7) рисунки (схемы, диаграммы и т. д.) таблицы должны иметь подписи;
8) тексты таблиц, их заголовки и подрисуночные подписи должны быть набраны шрифтом Times New Roman (размер шрифта – 12) с одинарным интервалом;
9) ссылки должны быть затекстовыми, например: [25, c. 7].
Общий объем программы (без приложений) не должен превышать 25 страниц.
6.3. Основные критерии оценки программы:
1) регламентированность программы;
2) обоснованность, логичность и целостность программы;
3) достижимость результатов внедрения программы;
4) доказательность данных о результатах реализации программы;
5) эффективность реализации программы;
6) лексическая, стилистическая, пунктуационная грамотность.
Оценка по каждому критерию производится по следующей шкале:
3 балла – полное соответствие показателю критерия;
2 балла – соответствие показателю критерия при незначительных отклонениях;
1 балл – частичное соответствие показателю критерия при значительных отклонениях;
0 баллов – полное несоответствие показателю критерия.
Результаты оценки заносятся в оценочные листы по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.
6.4. Материалы, представленные на Конкурс, не возвращаются. Рецензии автору(ам)/ автору(ам)-составителю(ям) не высылаются.
Материалы, подготовленные с нарушением требований, а также поступившие позднее 16 апреля 2021 года, не подлежат рассмотрению.
7. Подведение итогов Конкурса
7.1. Победитель (1 место) и призеры (2 и 3 места) Конкурса определяются по сумме баллов, выставленных по итогам экспертной оценки конкурсных материалов.
7.2. Победитель Конкурса награждается дипломом I степени БУ «Ресурсный центр развития социального обслуживания» и переходящим Кубком победителя Конкурса.
Вручение переходящего Кубка победителю состоится на ежегодных межрегиональных социальных чтениях.
7.3. Призеры Конкурса награждаются дипломами II и III степеней БУ «Ресурсный центр развития социального обслуживания».
Подробнее ознакомиться с положением о конкурсе можно: Скачать
Полезные ресурсы
