БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
"ЛАНГЕПАССКИЙ РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ
С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ"
Россия, Тюменская область,
ХМАО-Югра, г.Лангепас, ул.Ленина, 48
карта проезда
НАШ ТЕЛЕФОН: +7 (34669) 2-80-09

20 Апреля 2021 – Памятка обновление подробнее >>

19 Апреля 2021 – Акция "Красная гвоздика" подробнее >>

19 Апреля 2021 – График Заездов Сургутского многопрофильного центра подробнее >>

14 Апреля 2021 – Всероссийская "Горячая линия" подробнее >>

12 Апреля 2021 – Алгоритм действий по реализации права родителей (законных представителей) детей-инвалидов, получающих услуги в образовательных организациях и организациях социального обслуживания, на трудоустройство по должности «тьютор», «ассистент (помощник)» подробнее >>

Главная > Новости > Положение о конкурсе

Положение о конкурсе

31 Марта 2021

                                                                                            ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе на лучшую программу летней оздоровительной смены

на базе учреждения, подведомственного Депсоцразвития Югры

(далее – Положение)

 

1. Общие положения

1.1.          Конкурс на лучшую программу летней оздоровительной смены на базе учреждения, подведомственного Депсоцразвития Югры (далее – Конкурс), проводится во исполнение п. 10. Плана мероприятий по организации открытия летних оздоровительных смен и площадок краткосрочного пребывания детей в учреждениях социального обслуживания, подведомственных Депсоцразвития Югры, в 2021 году приложения 2 к приказу Депсоцразвития Югры от 25 февраля 2021 года № 211-р «Об организации летних оздоровительных смен и площадок краткосрочного пребывания детей в учреждениях социального обслуживания, подведомственных Депсоцразвития Югры, и признании утратившими силу некоторых приказов».

1.2.          Настоящее Положение определяет цель, задачи, условия и порядок проведения, критерии оценки и порядок определения победителей Конкурса.

1.3.          Основными принципами Конкурса являются гласность, добровольность участия, равенство прав участников Конкурса, состязательность (конкурсная основа).

1.4.          Организатором Конкурса выступает бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Ресурсный центр развития социального обслуживания» (далее – Организатор) при поддержке Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

 

2. Цель и задачи Конкурса

2.1.     Целью и задачами Конкурса являются:

выявление и последующее внедрение в практику учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры, эффективных программ и проектов в сфере отдыха и оздоровления детей;

совершенствование содержания, форм и технологий организации отдыха и оздоровления детей в каникулярное время;

мотивация творческих инициатив специалистов, осуществляющих организацию отдыха и оздоровления детей в каникулярное время.

                                                                         3. Участники Конкурса

3.1.     На Конкурс принимаются апробированные программы с доказанной эффективностью реализации за последние 3 года, содержание которых соответствует нормативным правовым документам, регламентирующим организацию отдыха и оздоровления несовершеннолетних, подготовленные как отдельным автором, так и авторскими коллективами, учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры, организующих отдых и оздоровление детей, признанных нуждающимися в социальном обслуживании, в летний период 2021 года.

3.2.     На Конкурс принимаются программы:

отдыха и оздоровления несовершеннолетних;

площадки краткосрочного пребывания детей;

онлайн-смен (программы дистанционной организации детского отдыха, включающие онлайн и офлайн активности).

3.3.     На Конкурс не принимаются программы, объявленные победителями и призерами Конкурсов предыдущих лет.

 

4. Регламент Организатора Конкурса

4.1. Организатор осуществляет:

4.1.1.   подготовку и проведение всех этапов Конкурса;

4.1.2.   формирование составов организационного комитета и экспертного совета;

4.1.3.   размещение информации на официальном сайте Организатора http://rcsur.ru/ и в аккаунтах социальных сетей;

4.1.4.   организацию процедуры награждения победителя и призеров Конкурса;

4.1.5.   контроль за соблюдением порядка и сроков проведения Конкурса.

4.2. Организационный комитет осуществляет:

4.2.1.   сбор, обработку и регистрацию заявок учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры;

4.2.2.   техническую экспертизу представленных конкурсных материалов на соответствие Положению и требованиям к оформлению;

4.2.3.   оповещение конкурсантов о допуске представленных конкурсных материалов к экспертной оценке;

4.2.4.   предоставление необходимой информации потенциальным участникам Конкурса;

4.2.5.   подведение итогов Конкурса;

4.2.6.   выполнение иных видов работ, связанных с организацией и проведением Конкурса.

4.3.          Экспертный совет Конкурса осуществляет:

4.3.1.   содержательную экспертизу представленных на Конкурс программ и дополнительных конкурсных материалов;

4.3.2.   оформление экспертных листов, протокола заседания экспертного совета по проведению экспертиз и представление его в организационный комитет.

 

5. Сроки и этапы проведения Конкурса

5.1.     Конкурс проводится с 5 апреля по 17 мая 2021 года (заочно) в три этапа:

I этап (заявительный): с 5 апреля по 16 апреля 2021 года осуществляется прием заявок и конкурсных материалов.

Заявка с сопроводительными материалами (формат файла PDF) направляется на электронный адрес MuhamedovaNS@admhmao.ru по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

Направленная на участие в Конкурсе заявка будет рассматриваться как согласие автора(ов)/автора(ов)-составителя(ей) на обработку персональных данных (в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных») с публичным представлением (в публикациях, средствах массовой информации, сети Интернет, на выставках и презентациях, официальном сайте Организатора http://rcsur.ru/ результатов Конкурса с указанием персональных данных (ФИО, место работы, должность), фото, видео, презентации и т.д. (при наличии) без выплаты дополнительных вознаграждений и без дополнительного уведомления с соблюдением авторских прав.

II этап (экспертный):

с 19 апреля по 23 апреля 2021 года проводится техническая экспертиза на соответствие Положению, требованиям к оформлению, результаты которой оформляются в таблицу;

с 26 апреля по 14 мая 2021 года организуется работа экспертного совета Конкурса по оценке программ и сопроводительных материалов, по результатам которой проводится заседание Оргкомитета и оформляется протокол.

III этап (итоговый): 17 мая 2021 года подводятся итоги и определяются победитель и призеры Конкурса.

Организационный комитет подводит общие итоги Конкурса и размещает информационные материалы на официальном сайте Организатора http://rcsur.ru/ и в аккаунтах социальных сетей.

 

6. Требования к конкурсным материалам

6.1.          Программа летней оздоровительной смены на базе учреждения, подведомственного Депсоцразвития Югры – документ, регламентирующий порядок организации и содержание деятельности летней оздоровительной смены, содержащий следующие структурные элементы:

1)       титульный лист;

2)       содержание;

3)       паспорт;

4)       пояснительную записку;

5)       этапы реализации;

6)       тематический план;

7)       ресурсы, необходимые для реализации программы;

8)       управление и контроль;

9)       фонд оценочных средств;

10) эффективность реализации программы;

11) рекомендации для учреждений, желающих реализовать данную программу;

12) список литературы;

13) приложения.

Титульный лист является первой страницей программы (не нумеруется) и включает:

1)       логотип Департамента социального развития – располагается в верхнем левом углу;

2)       логотип учреждения, на базе которого реализуется программа – располагается в верхнем правом углу;

3)       полное наименование Депсоцразвития Югры – располагается вверху по центру, между логотипами;

4)       полное наименование учреждения, реализующего программу (в соответствии с зарегистрированным Уставом) – располагается вверху по центру, между логотипами, под полным наименованием Депсоцразвития Югры;

5)       номер и дата протокола о внутреннем рассмотрении и утверждении программы – располагается по правому краю ниже от полного наименования учреждения;

6)       заголовок (наименование кейса) – располагается по центру;

7)       Ф.И.О. автора(ов)/автора(ов)-составителя(ей) (полностью), должность, в соответствии с записью в трудовой книжке – располагается по правому краю ниже от заголовка;

8)                наименование населённого пункта, год – располагается по центру внизу.

Титульный лист не должен содержать художественного оформления.

Содержание программы представляет собой краткое описание разделов, подразделов, пунктов с указанием номеров страниц, с которых начинаются эти элементы. В содержании не указывают титульный лист и содержание. Наименования заголовков разделов, подразделов, пунктов, представленных в содержании должны совпадать с заголовками разделов, подразделов, пунктов, представленных в программе. Раскрытие разделов, подразделов, пунктов программы должно быть в том же порядке, в котором они представлены в содержании.

Паспорт программы включает основные краткие (не более 3 страниц) сведения о ней, оформляется в виде таблицы, первый столбец которой включает наименование структурных элементов, второй – их описание в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.

Перечень структурных элементов паспорта включает:

1)       полное наименование программы;

2)       направленность программы (комплексная – программа разноплановой деятельности в каникулярный период, объединяющая различные направления и формы деятельности; профильная (специализированная) – программа с одним ведущим направлением деятельности);

3)       сведения об учреждении, реализующем программу (полное наименование (в соответствии с зарегистрированным Уставом), адрес, контактный телефон, сайт, электронная почта);

4)       Ф.И.О. (полностью) автора(ов)/автора(ов)-составителя(ей) с указанием должностей;

5)       должности исполнителей, реализующих программу;

6)       соисполнители реализации программы (полное наименование организаций, учреждений и др., являющихся партнерами в рамках реализации программы, с указанием количества штатных единиц);

7)       обозначение социальной проблемы, на решение которой направлена программа;

8)       цель программы;

9)       задачи программы;

10) целевая группа, в том числе количественный и возрастной составы;

11) актуальность и социальная значимость программы (обозначается значимость социальной проблемы конкретного территориального образования, на решение которой направлена практика. Доказывается, что именно данная практика в данных условиях, именно для данной целевой группы способна решить конкретную(ые) социальную(ые) проблему(ы). Указывается временной цикл реализации программы).

12) основная идея программы (зачем разработана данная программа, что именно автор(ы)/автор(ы)-составитель(и) хотел сказать, к чему привлечь внимание, что доказать);

13) уникальность программы (принципиальное отличие от других схожих программ);

14) сроки (этапы) реализации;

15) ожидаемый результат;

16) эффективность реализации программы (описывается достигнутый социальный эффект, отражаются качественные показатели, статистические данные, подтверждающие эффективность реализации программы за последние 3 года, соответствие ожидаемого и достигнутого результатов программы. Вычисляется доля получателей социальных услуг, имеющих положительную динамику в результате прохождения программы, от общего числа участников целевой группы);

17) особая информация, в том числе о наличии рецензии, с указанием Ф.И.О., должности, звания, ученой степени рецензента, участие в конкурсах и т.д., примечания.

Пояснительная записка раскрывает: актуальность, социальную целесообразность организации смены в летний период; цели и задачи реализации программы; направленность; место, этапы и сроки реализации; количество и целевую группу участников смены; формы и методы работы; ожидаемые результаты и способы их измерения.

Этапы реализации. Определяются этапы (организационный, основной (практический), аналитический) реализации программы, их сроки и краткое описание.

Тематический план отражает распределение видов деятельности (мероприятий) по дням, приводится в виде таблицы, в которой отражены тема, цели, задачи, количество часов, форма и методы работы, материалы и оборудование, содержание, результат (рекомендуется вынести в приложение).

Ресурсы, необходимые для реализации программы, включают в себя описание источников финансирования, кадрового обеспечения (определяются специалисты, которые будут задействованы в реализации практики и роль каждого из участников (ответственность); материально-технического оснащения (указываются материальные и технические средства (помещения, специализированное оборудование, компьютерное программное обеспечение), необходимые для реализации данной практики); информационного обеспечения (определяются формы донесения информации до потребителей услуг); методического обеспечения (указываются методические разработки, рекомендации, авторские методики, приемы и методы организации оздоровительного и воспитательного процессов).

Управление и контроль. Описывается организационно-управленческая модель реализации программы. Рекомендуется представить ее в виде схемы, таблицы и т.д.

Фонд оценочных средств: определение совокупных оценочных материалов, а также описание форм и процедур, предназначенных для определения уровня достижения установленных результатов.

Эффективность реализации программы включает: описание достигнутого социального эффекта, качественные показатели, наличие статистических данных, подтверждающих эффективность реализации программы за последние 3 года, соответствие ожидаемого и достигнутого результатов программы. Вычисляется доля получателей социальных услуг, имеющих положительную динамику в результате прохождения программы, от общего числа участников целевой группы.

Рекомендации для учреждений, желающих реализовать данную программу, информация о возможных рисках и путях их преодоления, методические советы и рекомендации (как лучше сделать, на какие трудные моменты обратить внимание, какие средства использовать), описание перспективы результатов использования рекомендаций.

Список литературы приводится в конце текста в алфавитном порядке в соответствии с ГОСТом 7.1–2003 «Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления».

Приложения делятся на общеобязательные и информативные. Первые поясняют, дополняют или вносят справку к программе и обычно представлены в виде таблиц, схем, диаграмм, рисунков и других наглядных материалов. Вторые доказывают результаты внедрения и могут быть представлены фотографиями, статьями в СМИ, отзывами получателей социальных услуг или сторонних организаций и ведомств, методическими пособиями, разработками и т.д., такие приложения можно отнести к дополнительным материалам.

Все дополнительные материалы необходимо распределить в группы по содержанию: видеосюжеты, фотографии, презентации, благодарности, рецензии, статьи в СМИ, методические разработки, пособия и т.д. и создать для каждой группы соответствующие активные интернет ссылки для просмотра посредством использования облачных хранилищ файлов (Яндекс. Диск, Облако Mail.ru и др.). Активные интернет ссылки оформляются в одно приложение и располагаются под соответствующими заголовками, которые нумеруются арабскими цифрами с точкой в конце, печатать каждый заголовок необходимо с абзацного отступа.

В тексте методического продукта на все приложения должны быть даны ссылки. Приложения располагают в конце основного текста, в порядке ссылок на них в тексте. Каждое приложение следует начинать с новой страницы с указанием в правом верхнем углу слова «Приложение» и его обозначения нумерацией (арабскими цифрами). Приложение должно иметь заголовок, который записывают симметрично относительно текста с прописной буквы отдельной строкой с выравниванием по центру.

Нумерация страниц приложений и основного текста должна быть сквозная.

6.2.          Технические требования к программе:

1)       формат документа Microsoft Office Word 2003–2007 без архивации;

2)       шрифт «TimesNewRoman», выравнивание – по ширине;

3)       основной текст набирается 14 кеглем через 1,5 интервала, заголовки (подзаголовки) – полужирным шрифтом;

4)       поля: левое – 3 см; верхнее и нижнее – 2 см; правое – 1,5 см;

5)       отступ, абзац – 1,25 см;

6)       все страницы имеют сквозную нумерацию. Первым листом является титульный лист, который включается в общую нумерацию, но номер на этой странице не проставляется. На остальных страницах номер листа проставляется в правом нижнем углу;

7)       рисунки (схемы, диаграммы и т. д.) таблицы должны иметь подписи;

8)       тексты таблиц, их заголовки и подрисуночные подписи должны быть набраны шрифтом Times New Roman (размер шрифта – 12) с одинарным интервалом;

9)       ссылки должны быть затекстовыми, например: [25, c. 7].

Общий объем программы (без приложений) не должен превышать 25 страниц.

6.3.          Основные критерии оценки программы:

1)       регламентированность программы;

2)       обоснованность, логичность и целостность программы;

3)       достижимость результатов внедрения программы;

4)       доказательность данных о результатах реализации программы;

5)       эффективность реализации программы;

6)       лексическая, стилистическая, пунктуационная грамотность.

Оценка по каждому критерию производится по следующей шкале:

3 балла – полное соответствие показателю критерия;

2 балла – соответствие показателю критерия при незначительных отклонениях;

1 балл – частичное соответствие показателю критерия при значительных отклонениях;

0 баллов – полное несоответствие показателю критерия.

Результаты оценки заносятся в оценочные листы по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.

6.4. Материалы, представленные на Конкурс, не возвращаются. Рецензии автору(ам)/ автору(ам)-составителю(ям) не высылаются.

Материалы, подготовленные с нарушением требований, а также поступившие позднее 16 апреля 2021 года, не подлежат рассмотрению.

 

7. Подведение итогов Конкурса

7.1. Победитель (1 место) и призеры (2 и 3 места) Конкурса определяются по сумме баллов, выставленных по итогам экспертной оценки конкурсных материалов.

7.2. Победитель Конкурса награждается дипломом I степени БУ «Ресурсный центр развития социального обслуживания» и переходящим Кубком победителя Конкурса.

Вручение переходящего Кубка победителю состоится на ежегодных межрегиональных социальных чтениях.

7.3. Призеры Конкурса награждаются дипломами II и III степеней БУ «Ресурсный центр развития социального обслуживания».

Подробнее ознакомиться с положением о конкурсе можно: Скачать

 

 

 

 

 

 

 

 






Возврат к списку

Полезные ресурсы