БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
"ЛАНГЕПАССКИЙ РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР"
Россия, Тюменская область,
ХМАО-Югра, г.Лангепас, ул.Ленина, 48
карта проезда
НАШ ТЕЛЕФОН: +7 (34669) 2-80-09

18 Августа 2022 – Бесплатные онлайн-занятия в проекте «Российское Долголетие» меняют жизнь пенсионеров. подробнее >>

16 Августа 2022 – Невская Краса 2022 подробнее >>

10 Августа 2022 – "На детском телефоне доверия каникул не бывает!" Лето 2022 подробнее >>

24 Июля 2022 – ЮГОРСКИЙ КАПИТАЛ подробнее >>

1 Июля 2022 – ОПРОС по оценке ценовой доступности продуктов питания подробнее >>

Главная > Деятельность > Нормативные документы

Анализ работы бюджетного учреждения ХМАО-Югры "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями "Анастасия" за 2016 год

Итоги деятельности Бюджетного учреждения 

Ханты-Мансийского автономного округа-Югры 

«Реабилитационный центр для детей и 

подростков с ограниченными возможностями «Анастасия»

за 2016 год


скачать (в формате pdf)

  

I.                   Выполнение государственного задания

1.

В 2016 году учреждением обслужено 824 получателей социальных услуг, что составило 100 % от планового показателя государственного задания:

ü 800 чел. - в полустационарной форме обслуживания;

ü 24 чел. – на дому.

Доля граждан, получивших социальные услуги в учреждении, от количества обратившихся за получением социальных услуг составляет 100%.

В 2016 в учреждении обслужено 113 детей-инвалидов, что составляет 88% от количества детей-инвалидов, проживающих на территории г.Лангепаса.

II.               Работа с персоналом

2.1.

Кадровый состав учреждения в 2016 году укомплектован на основании штатного расписания.

Показатель текучести кадров в 2016 году составил 10,7 % (в 2015 году составлял 12%). Уволены по собственному желанию в связи с выходом на пенсию – 3 человека, по собственному желанию в связи с переменой места работы – 6 человек

2.2.

Анализ наличия квалификационной категории показал, что среди 76 работников учреждения, подлежащих аттестации, имеют квалификационную категорию 23 человека, что составляет 30,2%:

ü высшую квалификационную категорию - 6 чел.

ü первую квалификационную категорию - 6 чел.

ü специалист 1 категории- 4 чел.

ü 2 квалификационная категория – 4 чел.

ü специалист 2 категории – 3 чел.

В 2016 году аттестационные мероприятия прошли 23 работника учреждения:

-       заместитель директора – 1 квалификационная категория;

-       заведующий отделением психолого-педагогической помощи – 1 квалификационная категория;

-       старшая медицинская сестра  – 1 квалификационная категория;

-       медицинская сестра по массажу – 2 квалификационная категория;

-       заведующий отделением дневного пребывания – соответствие занимаемой должности;

-       заведующий отделением диагностики, разработки и реализации программ социально-медицинской реабилитации – соответствие занимаемой должности;

-       юрисконсульт – соответствие занимаемой должности;

-       экономист – соответствие занимаемой должности;

-       инженер по автоматизированным системам управления производством – соответствие занимаемой должности;

-       специалист по охране труда - соответствие занимаемой должности;

-       специалист по социальной работе - соответствие занимаемой должности (2 человека);

социальный работник - соответствие занимаемой должности (11 человек).

2.3.

        В течение 2016 года осуществлялось повышение профессиональной компетентности персонала учреждения путем прохождения курсов повышения квалификации, переподготовки по направлению деятельности, участия в семинарах, участие в методической работе учреждения.

В 2016 году повысили  квалификацию  путем прохождения переподготовки, курсов повышения квалификации 26 человек, что составляет 30,95 % от фактической численность работников учреждения:

·                  прошли курсы повышения квалификации – 24 чел.;

·                прошли переподготовку по направлениям деятельности - 2 чел.

        В течение 2016 года посетили семинары 16 работников учреждения.

        Методическая работа с персоналом осуществлялась посредством деятельности методического совета и методического объединения специалистов учреждения, оказывающих социальные услуги.

         В 2016 году проведены следующие мероприятия:

·         круглый стол «Метод проектов как способ организации социально-педагогической деятельности» с целью актуализации знаний специалистов учреждения по разработке и оформлению программ и проектов;

·        организовано взаимопосещение коррекционно-развивающих занятий (мероприятий) с целью обмена опытом работы с несовершеннолетними, повышения профессиональной компетентности вновь принятых работников;

·        проведены I Социальные чтения в учреждении по теме: «Социальные инновации в абилитации и реабилитации несовершеннолетних» с целью презентации программы персоналу учреждения, знакомства с инновационными направлениями деятельности специалистов;

·        внедрена новая форма методической работы «Дискуссионная площадка», направленная на обмен опытом по определенным темам:  «Эффективные формы организации работы  с родителями», «Особенности подготовки и проведения экскурсионных маршрутов с несовершеннолетними в рамках города».

         С целью повышения  информационной компетентности персонала в учреждении был организован семинар-практикум «Информационные технологии в работе специалиста учреждения социального обслуживания». Цикл занятий по формированию компьютерной грамотности посетили 15 работников.

2.4.

     С целью систематизации и распространения передового опыта работников учреждения в течение 2016 года специалисты учреждения принимали участие в  конкурсах и мероприятиях различной направленности:

-            Участие в муниципальном этапе окружного молодежного конкурса «Золотое будущее Югры-2016», г. Лангепас (май 2016 г.) с программой «Мульттерапия - как средство реабилитации и социализации несовершеннолетних с ограниченными возможностями через развитие их творческой активности». Результат: диплом участника. Принял участие инженер по автоматизированным системам управления производством Функ Е.В.

-       Участие в выставке инновационных программ и проектов, направленных на социальное обслуживание детей и семей с детьми «Галлерея успеха» с представлением опыта работы учреждения по сопровождению семей, имеющих детей раннего возраста в г. Нижневартовске. Приняли участие: Кадышева Е.Е. – заведующий ОМО, Прусс Т.А. – методист.

Участие с докладом в ХХI окружных научных социальных чтениях «Семья, родительство, детство: приоритеты социальной политики и практики» по теме: «Повышение информационной открытости в БУ «реабилитационный центр «Анастасия». Принял участие: заведующий ОМО Кадышева Е.А.

2.5.

В целях формирования социально-значимых патриотических ценностей, взглядов и убеждений, повышения культуры межнационального общения, развития высокой социальной активности, гражданской ответственности, воспитания уважения к культурному и историческому прошлому России, в учреждении приказом от 06.06.2016 №136-У утвержден план мероприятий по гражданско-патриотическому воспитанию коллектива БУ «Реабилитационный центр «Анастасия» на 2016-2020 годы.

В соответствии с планом в 2016 году мероприятия проводились по направлениям:

·                 Мероприятия гражданско-патриотической направленности

-            Участие  городском спортивном фестивале среди семейных команд «Веселый старты». Приняла участие 1 семья.

-            Организация  мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне»: 98 % работников зарегистрированы на сайте «ГТО».

·                       Мероприятия историко-патриотической направленности

-                   Участие во Всероссийской молодежно-патриотической акции «Георгиевская ленточка» под девизом «Мы помним, мы гордимся» в рамках празднования Дня Победы (75 работников).

-                   Встреча воспитанников учреждения и персонала с участниками Великой Отечественной войны.

·                    Мероприятия культурно-патриотической направленности

-                   Социально-досуговое мероприятие «Мы  все вместе – и в этом наша сила», посвященное Дню народного единства. Приняли участие 27 воспитанников, 11 родителей, 13 работников.

-                   Концертная программа в рамках празднования Дня Победы «Мы этой памяти верны». Приняли участие 49 работников.

·                    Мероприятия, направленные на поддержку инициатив общественных объединений и граждан по реализации волонтерских проектов

-                   Участие во Всероссийской акции «Свеча памяти». Приняли участие 14 работников.

          Проведенные мероприятия способствовали формированию сознательного и ответственного отношения к личной и общественной жизни, воспитание толерантного отношения друг к другу и формирование умения жить в мире с другими людьми; формирование общественного сознания и гражданской позиции, укреплению института семьи.

2.6.

        С целью повышения мотивации к эффективной профессиональной деятельности, морального стимулирования работников за высокий профессионализм, добросовестное исполнение должностных обязанностей в 2016 году работники учреждения были награждены:

-          благодарностью учреждения ко Дню социального работника – 8 чел.;

-          благодарностью Депсоцразвития Югры - 1 чел.;

-          благодарственное письмо Главы города Лангепаса – 1 чел.;

почетной грамотой Главы города Лангепаса – 2 чел.

2.7.

         На 30 декабря 2016 года в объединенной профсоюзной организации учреждения числится 78 человек, что составляет 89%  от общей численности работников учреждения.

             В течение 2016 года профсоюзным комитетом учреждения проведена следующая работа:

1. Проведено 3 профсоюзных собрания 8  заседаний профкома.  На  заседаниях  рассматривались следующие вопросы:

-        утверждение плана работы профсоюзной организации на 2016 год;

-        организационные вопросы по  проведению мероприятий, приуроченных к праздничным датам;

-        участие сотрудников в акциях;

-        согласование отпусков работников учреждения;

-        рассмотрение внутренних нормативных локальных актов учреждения с целью их согласования.

2. Организационно-массовая работа:

-       участие в заседании аттестационных комиссий учреждения и Управления социальной защиты населения по г. Лангепасу и г. Покачи;

-       организация и проведение  Всероссийской акции в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд»;

-       учёт документов первичной профсоюзной организации в течение отчётного периода.  

1.    Культурно-массовая работа:  

-     организация и проведение мероприятий, посвященных Дню социального работника, 23 февраля, Международному женскому дню 8 марта с вручением подарков, организацией чаепития.

-          проведение музыкально-литературной композиции «Мы этой памяти верны» в честь празднования Дня Победы.

2.      Оздоровление членов Профсоюза и  членов их семей

-        организация деятельности клуба «Здоровый сотрудник» (14 человек являются членами клуба);

-        предоставление компенсации затраченных на оздоровление средств (4 человека воспользовались льготой).

3.      Оказание материальной помощи:

-        рождение ребенка (1 чел.)

-        юбилейная дата ( 5 чел.)

-        смерть близкого родственника  (2 чел.) 

За активную жизненную позицию и участие в деятельности первичной профсоюзной организации учреждения 4 человека награждены почетной грамотой и 4 человека награждены благодарностью Объединенной профсоюзной организации работников социальной защиты ХМАО-Югры

III.             Показатели эффективности реабилитационных мероприятий

3.1.

На начало 2016 года в городском банке данных семей, имеющих детей-инвалидов, состоящих на учете в детской городской поликлинике, числились 134 ребёнка-инвалида, на конец года – 138 детей-инвалидов, из них 10 детей в городе не проживают.

По нозологическим формам выявлено, что:

31,9% - органическое поражение ЦНС с умственной отсталостью, из них 7,2% - атипичный аутизм;

17,4% - заболевания опорно-двигательного аппарата;

20% - врожденные и хромосомные аномалии развития, из них 5% - болезнь Дауна;

8,7% - нейросенсорная тугоухость;

5,8% - онкологические заболевания;

5% - заболевания глаз;

5% - заболевания эндокринной системы;

5,8% - другие заболевания.

Мероприятия по реабилитации и абилитации детей, определяются на заседании медико-психолого-педагогического консилиума с учетом индивидуальных особенностей каждого ребенка. С целью эффективного проведения реабилитационных мероприятий для каждой группы детей определяются свои направления работы и фиксируются в индивидуальном плане комплексной реабилитации ребенка-инвалида.

Так, в 2016 году велась работа по следующим направлениям деятельности:

1.      Коррекционно-развивающее.

-          Программа комплексного сопровождения семей, имеющих детей раннего возраста «Школа раннего развития»

Результат: повышение психолого-педагогической компетентности родителей (законных представителей)  детей раннего возраста. В 2016 году обслужено 47 семей.

-        Программа по социально-бытовой ориентировке и хозяйственно-бытовому труду несовершеннолетних с ограниченными возможностями Результат: положительная динамика в формировании трудовых умений и навыков у 87% несовершеннолетних.

-        Программа по развитию коммуникативных навыков несовершеннолетних с ограниченными возможностями

Результат: положительная динамика в формировании навыков социального общения у 90% несовершеннолетних

-         Программа нравственно-патриотического воспитания несовершеннолетних с ограниченными возможностями «Я – гражданин России»

Результат:  формирование у несовершеннолетних  гражданской ответственности, воспитание чувства патриотизма, толерантности

Используемые технологии: технология «Игротерапия» (социализация и реабилитация несовершеннолетних посредством игры),

технология «Сказкотерапия» (развитие творческих способностей, расширения сознания, совершенствования взаимодействия с окружающим миром)

Технология «Арттерапия» (развитие творческих способностей детей)

Речевое

-   Программа развития речи несовершеннолетних с ограниченными возможностями

-                 Коррекционно-развивающая программа для детей дошкольного  возраста после кохлеарной имплантации «От слова к слову»

Используемые технологии: Компьютерный логопедический комплекс «Речевой калейдоскоп», «Логомер-2», технология «Су-Джок терапия», методика М.Монтессори, технология «Логоритмика».

Результат: у 73% воспитанников отмечается положительная динамика, как в речевом развитии, так и в развитии слухового восприятия

Социально-психологическое

Программа социально-психологического сопровождения детей с ограниченными возможностями и их семей

Программа сенсорной интеграции для детей, имеющих  нарушения аутистического спектра «Особый мир – на ладошке»

Используемые технологии: Технология «Холдинг-терапия», технологии «Песочная терапия, манкотерапия», «Фототерапия», технология работы в сенсорной комнате.

Результат: у 93% воспитанников положительная динамика развития познавательных способностей и коммуникативных навыков

Спортивно-профилактическое

Программа по оздоровлению и профилактике заболеваний детей дошкольного возраста

Программа по развитию двигательных навыков   несовершеннолетних с ограниченными возможностями

Используемые технологии: технология «Детский фитнес», здоровьесберегающие технологии.

Результат: у 37,5% воспитанников усовершенствовались навыки выполнения практических движений, у 54% улучшены показатели физических качеств, у 8,5% динамика незначительна в силу инвалидизирующего заболевания

Социально-досуговое

Программа социокультурной реабилитации и адаптации несовершеннолетних с ограниченными возможностями

Используемые технологии: «Досуговые, социокультурные мероприятия», «Музыкотерапия», технологии декоративно-прикладного творчества, изобразительного искусства

Результат: у 98%  воспитанников положительная динамика развития творческих способностей, расширение социального опыта, активизация познавательной деятельности

Значимым результатом работы в данном направлении является участие и победы воспитанников во всероссийских, окружных и городских спортивных соревнованиях:

Творческая деятельность

Спортивно-оздоровительная деятельность

·       Городской фестиваль-конкурс детского и юношеского творчества «Лангепасская капель», г.Лангепас (2 лауреата Гран-при, 1 лауреат 2 степени)

·         Международный творческий фестиваль для детей с ограниченными возможностями «Шаг навстречу», г.Санкт-Петербург, (2 диплома участника)

·         Окружной  детский фестиваль визуальных искусств «Жар-птица», г.Сургут (диплом 1 степени - 1 чел., сертификат участника – 9 чел.)

·                    Всероссийский открытый конкурс детского и юношеского творчества «Открытие», г.Томск (диплом 1 степени – 3 чел., диплом 2 степени – 1 чел.)

·                    I всероссийский дистанционный конкурс творческих работ «Дом моей мечты», г.Тольятти (диплом 1 степени – 1 чел., 3 диплома участника)

·                    Окружной конкурс «Радуга жизни» г.Нижневартовск (участие – 3 семьи)

·     Фестиваль спорта «Дети Югры» среди детей с ограниченными возможностями реабилитационных центров Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (общекомандное 3 место)

·     Первенство по настольному теннису в зачет Параспартакиады ХМАО-Югры, г.Лангепас (1 место – 1чел., 2 место – 1 чел., 3 место – 1 чел.)

·     Первенство по легкой атлетике в зачет Параспартакиады ХМАО-Югры, г. Ханты-Мансийск (1 место – 2 чел., 2 место - 1 чел., 3 место – 2 чел.)

·     Первенство по лыжным гонкам в зачет Параспартакиады ХМАО-Югры, г. Ханты-Мансийск  (1 место – 2 чел., 2 место – 1 чел.)

Кружок компьютерной грамотности. В 2016 году в кружке компьютерной грамотности занимались 17 детей-инвалидов, 45 детей с ограниченными возможностями здоровья.

. Результат: овладение детьми школьного возраста навыками работы на компьютере, умением работать с различными видами информации и освоение основ проектно-творческой деятельности.

Шахматный кружок.  В 2016 году в шахматном кружке занимались 27 детей-инвалидов, 19 детей с ограниченными возможностями здоровья.

Результат занятий в шахматном кружке за 2016 год  - 3 воспитанникам присвоен 3 юношеский разряд (Масюкевич Андрей,  Глухов Александр, Ковалев Григорий) одному воспитаннику присвоен 2 юношеский разряд (Ардуванов Ринат).

   Показателями эффективности проводимых реабилитационных мероприятий с несовершеннолетними с ограниченными возможностями являются следующие результаты:

-         инвалидность снята у 3 несовершеннолетних; 

-         7 детей-инвалидов начали обучение в общеобразовательных учреждениях города;

-      3 ребёнка-инвалида зачислены в дошкольное образовательное учреждение по  специальной индивидуальной образовательной программе

IV.              Работа с родителями

4.1.

     Успех комплексной реабилитации несовершеннолетних зависит от взаимодействия и сотрудничества работников учреждения и семьи.

С целью привлечения родителей к участию в реабилитационном процессе  специалистами учреждения осуществлялась деятельность в соответствии с планом работы с родителями, который включает в себя разные формы работы:

- родительские собрания, индивидуальные консультации, психологические тренинги для родителей, круглые столы, мастер-классы, семинары, практические занятия;

- информационно-просветительская деятельность;

- совместные с детьми культурно-досуговые мероприятия;

- совместная с детьми выставочная деятельность.

В течение 2016 года проведено 7 родительских собраний в форме бесед, семинаров, дискуссий, круглого стола, 2 семинара-практикума, 2 театрализованные постановки, мастер-класс, 9 тренингов.

Привлечение родителей к участию совместно с детьми в познавательно-развлекательных, спортивно-оздоровительных мероприятиях, выставочной деятельности способствует укреплению внутрисемейных связей.

В течение 2016 года родители приняли участие в мероприятиях:

·        спортивное мероприятие, посвященное 23 февраля;

·        праздничное мероприятие, посвященное 8 Марта;

·        выставка рисунков «Спорт - это здоровье!»;

·        социально-досуговое мероприятие, посвященное Декаде инвалидов;

·        совместное театрализованное представление «Веселая  ярмарка»;

·        социально-досуговое мероприятие «Мы  все вместе – и в этом наша сила»;

·        день открытых дверей с участием представителей образовательных учреждений;

·        праздничное мероприятие, посвященное Дню матери.

·        выставка творческих работ «Для мам и вместе с мамами!»

·        «круглый стол» в рамках дня открытых дверей «Мы вместе, мы рядом».

Одним из значимых направлений деятельности учреждения является информированность родителей. В течение 2016 года разработаны буклеты, информационные листы, оформлены информационные стенды. Подготовлено информационно-просветительского материала – 320 шт.

В группах учреждения оформлены родительские уголки. Представлена информация о работе администрации, наглядные материалы, папки-передвижки в соответствии с тематикой, данной возрастной группой и категорией детей. В уголках размещена информация по правам детей, по безопасности несовершеннолетних, советы медицинских работников по профилактике и коррекции заболеваний. В 1 квартале 2016 года изменен подход к информированию родителей о мероприятиях по реабилитации и абилитации детей.  В группах оформлены экраны занятости детей, в новой форме предоставлена информация о направлениях работы специалистов с детьми.

Одним из основных показателей эффективности деятельности учреждения является отсутствие жалоб получателей услуг. В 2016 году жалоб в учреждение и вышестоящие организации не поступало.

V.                Контрольно-ревизионная деятельность в учреждении

 

В 2016 году в учреждении надзорными органами и вышестоящими организациями было проведено 25 проверок из них 21 проверка Управлением социальной защиты населения по г.Лангепасу и г.Покачи.

В результате контрольных мероприятий выявлено 5  нарушений, которые были устранены в ходе проверки или в установленные сроки.

Внутренний контроль в учреждении проводился согласно утвержденного Плана проведения контрольных мероприятий на 2016 год.

Внутренний контроль в учреждении проводился по следующим направлениям:

·        административный контроль – 63 проверки;

·        финансовый контроль – 32 проверки.

По результатам административного контроля выявлено 7 нарушений, которые были устранены в установленные сроки.

VI.             Материально-техническая база

6.1

С целью развития социального обслуживания в учреждении, создания комфортных, безопасных условий получения услуг  в учреждении в 2016 году приобретено:

Ø Подъемное устройство для вертикализации и поддержки детей-инвалидов «Чарли» – 1шт.

Ø    Плита электрическая -1 шт.

Ø    Средство контроля автомобиля тахограф – 1 шт.

Ø    МФУ HP Laser Jet (принтер, копир, сканер) – 2шт.

Ø    Термометр электронный бесконтактный –  1шт.

Ø    Шкаф холодильный для овощей– 1шт.

Ø    Шкаф для хранения инвентаря – 4 шт.

Ø    Стеллаж для пищеблока – 1 шт.

Ø    Тренажеры для оккупациональной комнаты – 6 шт.:

-        Тренажер Спираль Вертикаль;

-        Электрограф;

-        Панель настенная с тренажерами 402;

-        Тренажер Лесенка для пальцев;

-        Тренажер для пальцев рук GHS Handmaster Plus (2 шт.).

Ø    Программно-дидактический комплекс «Логомер 2» (90 интерактивных игр для проведения диагностики, а также для индивидуальных и групповых занятий по коррекции речи)

        С целью повышения доступности учреждения для маломобильных групп населения в 2016 году проведены следующие мероприятия:

-       актуализирован и утвержден начальником Управления социальной защиты населения по г.Лангепасу и г.Покачи паспорт объекта социальной инфраструктуры (приказ от 18.04.2016 №106-У);

-       составлен план мероприятий на 2016 год по обеспечению доступности учреждения для маломобильных групп населения и выполнены следующие мероприятия:

-       обустроено санитарно-гигиеническое помещение (туалетная кабинка) для маломобильных граждан (взрослых);

-       оборудована детская игровая площадка в соответствии с требованиями безопасности (проведена укладка уличной травмобезопасной  плитки);

-       создана альтернативная версия сайта учреждения для инвалидов по – зрению

Мероприятия плана по улучшению качества работы учреждения на 2016 год выполнены в полном объеме.

6.2

Выполнены в 2016 году мероприятия по энергосбережению и энергетической эффективности учреждения:

-       Ремонт и замена оборудования приточно-вытяжной вентиляции бассейна (гражданско-правовой договор от 27.06.2016 №000043);

-       замена оборудования теплоузла (гражданско-правовой договор от 05.08.2016 №000050);

-       замена люминисцентных ламп на светодиодные (гражданско-правовой договор от 08.08.2016 №000051, от 26.10.2016 №000060);

-       замена деревянных оконных и дверных блоков  на ПВХ (гражданско-правовой договор от 28.08.2016 №000056);

утепление стеновых панелей, отмостки  (гражданско-правовой договор от 29.08.2016 №000057)

 

 

Приоритетные направления основной деятельности в 2017 году

 

1.        Повышение качества социального обслуживания путем внедрения эффективных социальных технологий в процесс реабилитации и абилитации несовершеннолетних.  

2.        Повышение качества реабилитации и абилитации несовершеннолетних путем участия специалистов учреждения в работе постоянно действующей школы для обучения родителей навыкам ухода и реабилитации в домашних условиях за детьми, имеющими особенности развития.

3.        Реализация моделей реабилитационно-образовательного сопровождения детей, имеющих особенности развития, в условиях полустационарных форм обслуживания и обслуживания на дому.  

4.        Повышение качества социального обслуживания семей, имеющих детей раннего возраста, путем реализации мероприятий Концепции развития ранней помощи в Российской Федерации на период до 2020 года.  

5.        Реализация мероприятий по охране жизни и здоровья детей.      

6.        Обеспечение соблюдения требований комплексной безопасности несовершеннолетних при организации социального обслуживания.

7.        Повышение эффективности работы по профориентации несовершеннолетних подросткового возраста путем организации взаимодействия с Лангепасским политехническим колледжем.

8.        Повышение доступности учреждения для маломобильных групп получателей социальных услуг (инвалидов по зрению и слабовидящих граждан).

9.        Обеспечение повышения профессиональной компетенции работников учреждения путем вовлечения их в методическую деятельность учреждения, прохождение аттестации, курсов повышения квалификации, в том числе по информационной открытости учреждения.

10.    Обеспечение выполнения мероприятий по ресертификации СМК учреждения в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9001-2015.

Полезные ресурсы